在積極推動公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目深入實(shí)施、全面強(qiáng)化勞務(wù)品牌建設(shè)、充分發(fā)揮勞務(wù)品牌示范引領(lǐng)作用、深化區(qū)域勞務(wù)協(xié)作、促進(jìn)勞動者多元化就業(yè)及提升就業(yè)質(zhì)量的背景下，太原市人力資源和社會保障局于2024年12月隆重推出了“公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目并州特色勞務(wù)品牌認(rèn)定”。藍(lán)泰集團(tuán)憑借其在人才培養(yǎng)、技能提升及社會服務(wù)方面的卓越表現(xiàn)，首批榮獲此殊榮。
“并州”特色勞務(wù)品牌，作為具有鮮明太原地域特色、精湛技能水平及廣泛社會贊譽(yù)的勞務(wù)標(biāo)識，代表著勞務(wù)行業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)與高要求。其從業(yè)者不僅具備出色的業(yè)務(wù)素質(zhì)、誠信的服務(wù)意識，還以卓越的服務(wù)質(zhì)量贏得了廣泛認(rèn)可，成為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的閃亮就業(yè)名片。
藍(lán)泰集團(tuán)始終將人才引進(jìn)與培養(yǎng)置于戰(zhàn)略高度，通過一系列創(chuàng)新舉措，構(gòu)建了全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。集團(tuán)深化校企合作機(jī)制，推動產(chǎn)教融合向縱深發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)施“雙師制”教學(xué)模式，與企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)室，實(shí)現(xiàn)了人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。
此外，藍(lán)泰集團(tuán)還建立了獨(dú)具特色的激勵體系，該體系以職級職等為核心，結(jié)合任職資格、個人勝任能力要素模型等要求，對人員進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。同時，集團(tuán)制定了科學(xué)的晉升、降級、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗及辭退標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了對管理團(tuán)隊(duì)綜合能力的全面評估與動態(tài)管理，確保了人才的良性流動與優(yōu)化配置。
在人才培養(yǎng)的具體實(shí)踐中，藍(lán)泰集團(tuán)每年都會舉辦大量的晉升培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)、知識競賽及技能比武活動。這些活動不僅為員工提供了展示自我、提升技能的舞臺，還有效激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情與創(chuàng)新活力，為集團(tuán)的持續(xù)健康發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。
藍(lán)泰集團(tuán)此次榮獲“并州”星級特色勞務(wù)品牌認(rèn)定，不僅是對集團(tuán)長期以來在人才培養(yǎng)與勞務(wù)品牌建設(shè)方面努力的肯定，更是對未來持續(xù)創(chuàng)新、不斷提升服務(wù)品質(zhì)的鞭策。藍(lán)泰集團(tuán)將繼續(xù)秉承“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展”的理念，為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
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